HR die past bij jouw organisatie

Je wilt HR niet meer alleen doen

Voor organisaties die hun eerste structurele HR-ondersteuning nodig hebben.

Je houdt zelf de regie over HR, maar hebt een vaste HR-professional naast je voor de dagelijkse vragen en belangrijke HR-zaken.

HR Totaal helpt je met:

• een vast aanspreekpunt voor HR;
• arbeidsovereenkomsten en personeelsadministratie;
• personeelsdossiers;
• verlof en verzuim;
• praktische HR-vragen;
• advies bij personeelskwesties.

Jij houdt de regie. Wij zorgen voor ondersteuning en een goede HR-basis.

HR vraagt steeds meer aandacht

Voor organisaties die willen professionaliseren en meer HR structureel willen beleggen.

Je hebt behoefte aan meer dan alleen ondersteuning. We kijken actief mee naar je HR-processen, medewerkers en organisatie en helpen je om HR verder te professionaliseren.

HR Totaal helpt je met:

• alles uit HR Start;
• structurele en proactieve HR-begeleiding;
• HR-processen en beleid;
• ondersteuning van leidinggevenden;
• functioneren en ontwikkeling;
• complexere verzuim- en personeelsdossiers;
• digitalisering en verbetering van HR-processen.

Wij signaleren, adviseren en pakken steeds meer HR-vraagstukken zelfstandig op.

Je wilt HR grotendeels uitbesteden

Voor organisaties die één partner zoeken voor het volledige HR-vraagstuk.

Je wilt niet voor ieder HR-onderwerp zelf bepalen wat er moet gebeuren. HR Totaal neemt een groot deel van de HR-verantwoordelijkheid over en zorgt dat het geheel blijft draaien.

HR Totaal helpt je met:

• alles uit HR Groei;
• structurele volledige HR-ondersteuning;
• dagelijkse HR-vraagstukken;
• strategisch HR-advies;
• begeleiding van management en leidinggevenden;
• complexe personeelsvraagstukken;
• coördinatie van externe specialisten;
• proactieve signalering en opvolging.

Jij houdt de regie over je organisatie. Wij nemen de verantwoordelijkheid voor HR.